培训优质人才，助推服务升级，打造鎏彩品牌！

今年12月初，在即将送走2014年迎来2015年之际，鎏彩在上海举行了主题为“人才强企”的培训主题活动。鎏彩从生产到销售“一条龙”的服务，现将进行全面升级，助推鎏彩品牌的升级，这一出发点是本着：更好地为客户服务的理念，正真实现鎏彩走天下，服务满天下。
这一培训主题活动，是为了我们以崭新的面貌迎接2015年的到来，“培训优质人才”对于鎏彩来说，既是一次有着深远意义的机遇，也是一次挑战！这需要我们“鎏彩人”行动上和思想上做到更加稳健；运筹市场灵活度上做到更加胸有成竹；服务客户上更加孜孜不倦的态度；精心打造一条完善的生产体系、物流体系、以及连贯的售前、售中、售后的供应链服务体系。
作为不断追求创新的鎏彩人来说；打造稳健的服务体系，更好地给客户展现我们的合作诚意，是“鎏彩人”奋斗目标之一。鎏彩现以构建了多元素、全方位的培训机制，将鎏彩各个环节的从业人员纳入到培训体系当中，实现“全企”学习总动员。这个培训主题活动，也将成为打造鎏彩石品牌在涂料界知名度的重要内在引擎之一，这也是我们鎏彩全体员工在辞旧迎新之际，开展这次培训活动的重要意义！
企业重视员工的全面发展
鎏彩从新员工一进入公司的那一刻起，就开始关注员工各方面的发展需求，公司创造有利环境、有利设备、有利资源，让员工充分发挥主人翁的角色，积极地进行自我修炼、自我完善、自我提升。把员工的全面进步当作是公司的重要发展战略之一。当谈及员工的职业技能培训、员工的全面发展与公司发展关系的时候，正如我们鎏彩市场部孙总监说的：″少年强，则中国强；员工强，则企业强″。鎏彩的员工要成为我们企业的顶梁柱，核心竞争力；就必须要求我们，苦修内功，严格要求自己，这也必将是一个艰苦奋斗的求索之路，未来我们才能更好地让鎏彩在涂料界演绎无限精彩！
因而，鎏彩开展了多元化的培训机制，根据不同岗位、不同职称、新员工和资深员工专业知识不同，专设多样性、针对性、因材施教的培训课题，让每个员工都能得到及时、有效、个性化的培训，让员工获得全面的发展，也将为公司注入新鲜血液，筹备后备的人才。
鎏彩打造专业涂装人才
鎏彩作为中国国内建材涂料的领导品牌之一，必将要打造一支专业的涂装人才。

鎏彩浙江宁波培训基地指导施工技能现场

鎏彩涂装培训基地，是鎏彩为建材涂料行业打造专业涂装人才的又一创举。由鎏彩市场部、实验室部和生产部共同搭建，我们将本着求同存异、相互学习、共同进步的态度，与涂料界的同仁们共同分享！鎏彩培训基地不仅是鎏彩企业公司内部员工学习的摇篮，也将会以开放的方式给整个涂料界各岗位的从业人员参加学习。鎏彩涂装培训基地课程极具特色和针对性——在鎏彩培训基地您将会获得：①经销商和代理商将会学到专业的涂料管理知识；②业务员能够学到涂料、调色、色彩搭配知识，专业的服务客户的技能。③施工人员。能学到施工技巧、喷涂的方式方法、施工注意事项。
鎏彩搭建培训基地的较初愿景是：我们希望能通过完善的培训，打造一支涂装界的精英人才，让这些专业的人才在涂料行业的各个岗位上，用自己所见、所学的专业技能更好的服务客户，推动国内的行业的发展。
这次培训活动，本质意义上是为实现鎏彩品质与服务的不断升级。鎏彩“内外兼修”的多元素、多样性的培训体制，为鎏彩石品牌升级提供了有力的内在动力，在以后的发展中，鎏彩仍将致力于提供更为优质的服务！

相关建材词条解释：

培训

培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。